长春博瑞饲料集团有限公司招聘启事

 

长春博瑞饲料集团有限公司现计划招聘集团人资行政总监

一、任职资格：

1、五年以上人力资源和行政管理工作经验，三年以上集团型企业人资行政总监工作经验。人力资源管理师二级及以上资质；年龄30岁—40岁之间。

2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

 

二、岗位职责：

1、 按照集团总体发展战略，进行人力资源发展规划设计，并制订中、长期人力资源发展规划；

2、 建立和完善人力资源管理体系、行政管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度、行政管理制度；

3、 负责集团人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等指导与行政管理工作；

4、 负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善集团人才储备和梯队建设；

5、 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为集团重大决策提供人力资源信息支持，及时处理企业管理过程中的重大人力资源问题；

6、 制定本部门计划及预算，并监督执行，确保本部门绩效指标的达成；

7、 分子公司业务指导；

8、管理直接下属，对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导；

9、集团大型活动的组织策划；

10、集团行政管理工作；

11、上级交代其他工作事物。

 

薪酬面议

 

联系人：公司总裁郭运库   电话18943977779

 

 

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2017-2-14