院内各办公室：

为加强学院廉政风险防控体系建设，推进廉政风险防控工作规范化、常态化、制度化，按照《吉林大学廉政风险防控工作实施办法》（校党发（2014）45号）等文件要求，在全院范围内组织开展廉政风险防控工作，现就有关事项通知如下：

一、建立权力清单。各部室应依法依规对本部本权力事项进行梳理，摸清职权底数，建立权力清单和责任清单（附件1），编制职权目录，明确职权名称、内容、行使主体和相关依据等；同时，要按照权责一致的原则，逐一厘清与职权相对应的责任事项，建立责任清单，明确责任主体。

二、编制业务工作流程图。在清权确权的基础上，依据本部室的权力清单，按照透明、高效、简便的原则，编制业务工作流程图目录（附件2）和业务工作流程图（附件3）。

三、查找廉政风险点，建立风险清单及防控措施监控表。各部室要在岗位职责、业务流程、制度机制等方面认真查找风险点，并根据查找的风险点和确定的风险等级，有针对性地制定防控措施，建立廉政风险清单及防控措施监控表（附件4），健全防控制度。

四、科学评估风险，制定防控措施，健全防控制度。请各部室分析评估存在的廉政风险，评定风险等级，并根据查找的风险点和确定的风险等级，有针对性地制定防控措施，健全防控制度。

五、请各办公室负责人在2015年6月26日（星期五）16:30前将本办公室：

1.权力清单和责任清单；

2.业务工作流程图目录；

3.业务流程图；

4.廉政风险清单及防控措施监控表；

5.廉政风险防控制度。

相关电子版发送至邮箱xiumei0220@jlu.edu.cn 

商学院党委 

2015年6月12日