1 公司简介
长春国贸集团是吉林省著名的民营商业企业集团，集大型购物商场、星级酒店、中西餐厅、文化娱乐、地产开发及物业管理、专业批发市场、绿色农产品开发于一体。集团总部设在中国吉林省省会长春市，位于长春市商业金街重庆路与人民大街交汇处。拥有商业地产16万平方米，总资产12个亿。
长春国贸集团下属公司：国贸饭店、国贸中心商场、国贸商都商场、国贸批发市场、国贸华联商厦、绿色农产品发展基地。
长春国贸集团被吉林省、长春市政府列为“重点支持企业”，被市委、市政府评为“民营企业50强”、 被省政府评为“民营企业100强”、“纳税10强”、“支持社会公益事业先进民营企业”、 “私营企业纳税状元”、“吉林省明码标价示范单位” 长春国贸集团在2000年至2006年间，实施了一系列资产并购、企业重组，企业发展日益强大。
2000年，成功重组了长春市著名的商业企业长春国贸中心商场、长春国贸饭店。
2001年，正式组建国贸集团，迈出了企业集团化发展之路。国贸集团投资长春东部区域，组建长春国贸商都商场，开拓长春东部商业圈，打造长春新商圈——东盛商圈，填补了长春市东部商业的空白。
2002年，投资改建二华联商厦，组建长春国贸批发，建成吉林省最大的文化用品、工艺品、小玩具用品批发市场。
2003年，投资吉林省米沙子经济开发区，开始向绿色农产品产业迈进；
2004年，收购吉林省第一个上市企业“原东北华联”产权，组建长春国贸华联商厦，建立吉林省最大的古玩城。
至2006年，长春国贸集团的商业格局稳步确立，商厦横跨长春市朝阳区、南关区、二道区、宽城区四大城区，各种商业业态并存。
2009年，集团投入巨资对国贸饭店和国贸中心商场进行了全面的装修与升级改造，现在国贸饭店是一家集住宿、餐饮、会议、康乐、购物为一体的四星级酒店。装修档次及品牌影响力在吉林省内四星级酒店中名列前茅。
为进一步增强品牌竞争力与市场占有份额，国贸饭店特设立贵宾部，专门以高效的电话营销方式作为主要营销手段，针对吉林省内高端商务群体发出一对一的直接邀请，电话营销作为未来主要营销手段之一，其效率高、效果好、专业要求严格，需要成熟有效的管理理念作支撑，所以国贸饭店特别委托长春市雨邑尘企业管理咨询有限公司提供全程技术支持（包括产品创新，市场推广，客户关系维护，个性化的唤醒服务，高层次会员联谊活动，能提供科学有效数字统计分析的专业客户资源管理系统等），以保证达到预期的市场占有率及长期稳定的忠实客户群体。
2 招聘岗位及行业优势
国贸饭店贵宾部现面对吉林大学各院系各专业（男女不限）进行招聘：
招聘岗位包括：电话销售代表，高级电话销售代表，电话销售经理，信使，行政助理，储备项目经理
2.1各岗位职责要求及薪酬待遇
2.1.1 电话销售代表
2.1.1.1 岗位职责
1) 以电话营销的方式向社会各界成功人士推广贵宾会籍套票；
2) 负责维护客户关系,将最新的促销及优惠信息传达给会员；
2.1.1.2 岗位要求
1) 性格乐观开朗
2) 口齿伶俐，善言谈，有良好的语言表达能力,沟通能力
3) 有责任心，上进心，协调合作，有团队精神
4) 有一定承受压力的能力
2.1.1.3 薪酬待遇
底薪1800+提成+奖金（日奖金+周奖金+年度销售大奖）
试用期两个月，试用期底薪1000+高额提成和奖金。
2.1.2 高级销售代表
2.1.2.1 岗位职责
1) 以电话营销的方式向社会各界成功人士推广贵宾会籍套票；
2) 负责维护客户关系,将最新的促销及优惠信息传达给会员；
3) 调动团队氛围，是大家学习的榜样和努力的方向；
4) 稳定提升团队销售业绩，为市场开拓及维护提出合理化建议。
2.1.2.2 岗位要求
1) 自信乐观，勇于挑战；
2) 应变能力强，有很强的学习能力和领悟力；
3) 有强烈的成功欲望
4) 思维缜密，有严格的目标性与计划性
2.1.2.3 薪酬待遇
底薪3000+提成+奖金。
试用期两个月，试用期底薪2000+提成+奖金
2.1.3 电话销售经理
2.1.3.1 岗位职责
1) 负责人员的招聘、选拔、培训、团队日常管理与激励；
2) 带领高绩效团队完成公司业绩目标；
2.1.3.2 岗位要求
1) 有做优秀职业经理人的成功动机；
2) 有较强的抗压能力和抗挫折能力；
3) 有敏锐的市场洞察力，有思想，领悟力强；
4) 对自己要求严格，有较强的自制力；
5) 勇于挑战，勇于探索；
6) 较强的协调管理能力和执行力。
2.1.3.3 薪酬待遇
底薪3500+岗位津贴+奖金。符合公司要求的销售经理月薪在万元以上；
带薪培训期三个月，培训期间工资待遇按电话销售代表执行 。
2.1.4 信使
2.1.4.1 岗位职责
1) 为准客户办理贵宾会员入会手续；
2) 新客户资源的开发与老客户维护。
2.1.4.2 岗位要求
1) 形象好，举止大方，礼貌文雅；
2) 应变能力强，沟通能力强；
3) 有良好的亲和力，擅于处理人际关系。
2.1.4.3 薪酬待遇
底薪1300+提成+奖金。
试用期底薪800+提成+奖金。
2.1.5 行政助理
2.1.5.1 岗位职责
1) 协助电话销售经理完成招聘、选拔、培训过程；
2) 协助电话销售经理完成绩效考核；
3) 保证资源的开发和合理配置。
2.1.5.2 岗位要求
1) 形象好，沟通能力强；
2) 能熟练使用各种办公软件；
3) 有良好的职业操守，一切以公司利益为重
2.1.5.3 薪酬待遇
底薪1500+提成+奖金
试用期两个月，试用期底薪1200+提成+奖金。
2.1.6 储备项目经理
2.1.6.1 岗位职责
1) 负责整个项目的管理运营；
2) 负责酒店各部门的协调合作；
3) 制定周、月、季度、年计划，设定业绩目标，监督完成并为对公司发展在战略规划上提出可行性建议。
2.1.6.2 岗位要求
1) 形象佳；口齿清晰，普通话标准；
2) 有志于酒店，旅游高端会员服务业，具良好的客户服务意识；
3) 适应出差工作；热情开朗；自我管理能力佳；
4) 具良好沟通和表达技巧和不断学习的能力；
5) 具团队合作精神及工作责任心；
6) 英语听说能力良好者优先考虑；
2.1.6.3 薪酬待遇
本职位入职后3个月内为带薪销售培训期，完成考核指标后成为见习项目经理，公司提供良好的薪酬待遇及国家规定的相关福利，完善的职业发展规划和培训。每一位储备干部，自见习项目经理、项目经理、到区域总监，公司为您规划完善的训练发展计划，协助您在工作领域全方位展现个人专业管理技能，获得成功！
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2.2 行业优势
2.2.1 最具挑战性和发展前景的营销行业
采用先进快捷的营销模式--电话营销，顺应社会发展趋势。
2.2.2专业性居电话营销行业之首
国内十几年的发展历史，最正宗的电话营销，提供完善的岗前岗中培训，小小的一个选择让你终生受益。
2.2.3 能力的迅速提升和人脉的迅速拓展
俗话说的好，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路，名师指路不如与成功人士为伍。作为国贸集团国贸饭店的代言人，你每天会与很多社会顶层人士接触，他们今天的成功正是你明天的方向，你今天的努力正是你明天成功的基础，你没有什么好犹豫的，把握机会，让自己学习、进步、成长、成功吧！！
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