商学院第一期“企业领导综合能力提升”班之课程“组织行为学”简介
发布时间:2009-07-08 22:18:48 作者/出处:mba 阅读次数 [183]
主讲人:孙乃纪教授
东北师范大学物理系本科生(1972)、吉林大学哲学系硕士生(1982)、曾任商学院副院长。现为商学院博士生导师、现代管理研究中心主任。1997年7月清华大学教育部MBA院校管理学课程师资培训研讨班进修、1998年3月赴日本千叶工业大学考察访问,2002年6月赴美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院参加学术研讨会并考察,2003年5月赴韩国启明大学、高丽大学考察,2003年2月在东北财经大学兼任EMBA管理学教授。自1998年至今,在国内有影响的核心刊物上发表论文20余篇,主编及参编著作4部,主持完成项目4项,其中“海南电信实业集团公司发展战略”横向项目经费31万元。多次获得省部级以上奖项。有丰富的企业管理实践经验,有10年参与吉林精气神公司创业的经历,任满两届吉恩镍业(600432)独立董事,受学校派遣担任海南椰风集团管理顾问公司总经理,兼任吉林亚泰集团、吉粮集团等大型企业的管理顾问,受托为海南电信、吉林移动等公司咨询。接受省内外多家企业邀请作管理学专题演讲。
主要研究和教学领域:现代管理理论、组织行为学、企业理论。
课程简介:
组织行为学是管理学科的一门综合性基础课程。组织行为学广泛吸收了经济学、心理学、社会学和政治学的研究成果,为组织制度设计和人力资源管理提供理论依据。组织行为学分别研究个体、群体和组织层面的人类行为特点,并将其与管理决策、员工激励、团队管理、领导方式、组织文化与组织变革的具体管理实践相结合,阐释其中的科学原理。组织行为学能够帮助管理者把零星的经验提升到系统的理论高度。
适应对象:
企业高级管理人员,参加者需具有比较丰富的管理工作经验。
商学院EDP教育中心
2009年7月9日